MAMAS TEJIENDO HOGARES

MAMAS TEJIENDO HOGARES 2019

Muy buen día. 

el siguiente link es para una encuesta de MAMAS TEJIENDO HOGARES 2019

https://forms.gle/nFKtLSpFXmRx5yZp8

EMPRENDIMIENTO

Trabajar por un sueño parecería una cuestión ideal, ser independiente o su propio jefe una bendición, sin embargo, y como una cuestión extraña en realidad son muy pocas las personas que deciden lanzarse a aventurar con sus ideas, sus proyectos o sus propios negocios; es evidente que el camino es difícil, pero, ¿Por qué las personas no se arriesgan?. La literatura sobre emprendimientos nos presenta casos de personas que a partir de cero, han logrado construir y lograr grandes hazañas. ¿Que hizo a estas personas y que características se encuentran en los verdaderos emprendedores?.

Existe cierto consenso en que los grandes emprendedores cumplen con las siguientes características: 

1. La constancia 

2. El sentido de oportunidad o de negocio 

3. El conocimiento 

4. Responsabilidad personal 

5. Capacidad de liderazgo 

Si haz decidido desarrollar un emprendimiento, debes ser consciente de que debes cumplir por lo menos con los anteriores requisitos, ya que sacar una idea adelante requiere de estos y muchos factores más. Las estadísticas sin embargo no son del todo alentadoras, es evidente que en la mayoría de las ocasiones es más posible el fracaso que el éxito, cuestión que se da especialmente en el nuevo mundo de los emprendimientos por Internet, sin embargo, si eres una persona decidida, debes tomar este camino puesto que, aunque se corren riesgos, los posibles premios a tu labor serán mucho más altos a los que obtendrías como un empleado o un simple cargo medio de una empresa. 

Generar una nueva oportunidad de generación de recursos está relacionada con la labor de emprender, palabra que se deriva del francés ENTREPENDE y significa llevar a cabo. Según James W. Halloran (1997), el emprendedor es aquel que asume el riesgo de obtener beneficios o incurrir en pérdidas realizando operaciones empresariales. Así, el emprendedor es un empresario que lleva a cabo una aventura, la organiza, busca capital para financiarla y asume el riesgo.

Lo anterior, indica la necesidad de explorar en el Ser Humano la estructura compleja de su personalidad que de una u otra forma influye en la orientación hacia el emprendimiento. En este sentido, a través del módulo se desean analizar atributos propios del perfil de un emprendedor. Igualmente, facilitar en los participantes la identificación y valoración de estos.

MI ORIENTACIÓN HACIA EL EMPRENDIMIENTO

El conocimiento de sí mismo es la primera condición para la vida exitosa y reflexivamente vivida.  Es la puerta de entrada para la felicidad y la autorrealización. Quien no se conoce camina por el mundo a ciegas.  Quien no conoce sus propias capacidades no podrá aprovecharlas para llevar una vida gozosa y productiva.  Quien no conoce sus defectos y limitaciones camina tropezando por la vida en medio de permanentes conflictos y frustraciones.  Los seres humanos cada día ampliamos más nuestros conocimientos sobre el mundo externo, pero lamentablemente somos ignorantes en cuanto al conocimiento sobre nosotros mismos.  Vivimos distraídos, extrovertidos, alienados y alejados de nuestro mundo interior y de nuestra mismidad.

Por ello, es preciso encontrar tiempo suficiente y el lugar adecuado para la reflexión, la meditación y el dialogo con nosotros mismos. Debemos entonces preguntarnos en forma reflexiva y serena Quien soy? Que podría hacer para mejorar? Como me siento? Cuales son mis programas y proyectos? Como se encuentra mi mundo interior? 

Lectura para reflexionar:

EL YO 

Una mujer estaba agonizando. De pronto tuvo la sensación de que era llevada al cielo y presentada ante el tribunal. 

¨¿Quién eres?¨, dijo una voz. 

¨ Soy la mujer del alcalde, respondió ella. Te he preguntado quién eres, no con quién estás casada ¨ 

¨ Soy la madre de cuatro hijos ¨ Te he preguntado quién eres, no cuantos hijos tienes ¨. 

¨ Soy una maestra de escuela ¨ Te he preguntado quién eres, no cuál es tu profesión ¨ 

Y así sucesivamente. Respondiera lo que respondiera, no parecía poder dar una respuesta satisfactoria a la pregunta ¨¿Quién Eres?¨ 

¨ Soy una cristiana ¨ Te he preguntado quién eres, no cuál es tu religión ¨ 

¨ Soy una persona que iba todos los días a la iglesia y ayudaba a los pobres y necesitados ¨ 

¨ Te he preguntado quién eres, no lo que hacías 

Evidentemente, no consiguió pasar el examen y fue enviada de nuevo a la tierra. Cuando se recuperó de su enfermedad, tomó la determinación de averiguar quién era. Y todo fue diferente. Tu obligación es SER. No ser un personaje, ni ser un don nadie - porque ahí, hay mucho de codicia y de ambición, ni saber mucho de esto o lo de más allá, - porque eso condiciona mucho - sino simplemente SER.

Autor. Anthony de Melo

Con base en la lectura EL YO, efectúe el ejercicio ¿QUE ATRIBUTOS POSEO? y diligencie los cuadros QUIEN SOY YO?, ¿CUAL ES MI MISIÓN? y VISIÓN DE FUTURO.

DESCARGUE EL DOCUMENTO DE LA ACTIVIDAD 

DOCUMENTO ACTIVIDAD 1

PROYECTO DE VIDA

Hablar de crear un proyecto de vida en ocasiones puede resultar un tanto difícil, ya que existen individuos que creen que su futuro ya está, de alguna manera, determinado por su familia, su lugar de origen, su nivel socio-económico, alguna carencia afectiva, la suerte, y todo lo anterior limita la posibilidad de planificar. Hay quienes se refugian en ideales y sueñan utopías políticas, religiosas, morales y científicas; otros tratan de reeditar continuamente el pasado; algunos más, viven angustiados por todas las fatalidades que pueden suceder en el futuro

Con el proyecto de vida, cada persona, grupo y comunidad decide hoy quién será mañana o en un futuro más o menos lejano, y en qué sociedad quiere vivir. Para planificar su propio proyecto la persona no se debe separar del medio en que vive; necesariamente están presentes los dos y se condicionan mutuamente. Al elaborar un proyecto de vida surge la necesidad de decidir. La toma de decisiones es un elemento vital en la formación de proyectos, ya que implica tomar las riendas de la vida personal y asumir las consecuencias de dichas decisiones. En términos generales, un proyecto de vida le da un por qué y un para qué a la existencia humana. 

Fortalezas y Debilidades en los Negocios

Cuando tenemos en mente desarrollar nuestro propio negocio es necesario analizar dónde están nuestras fortalezas y nuestras debilidades por varios motivos.

1. Poder mejorar la calidad de nuestros servicios o productos.
2. Posicionarnos mejor frente a nuestra competencia.
3. Conocer en qué áreas de nuestro negocio debemos invertir tiempo para mejorar.
4. Buscar solución a algún problema.
5. Aprovechar oportunidades de las que apalancarse.

Para ello, lo mejor es reunir a todo el equipo (si es que lo tienes) y trabajar para identificar cuáles son nuestros puntos fuertes y en qué aspectos podemos mejorar.

¿Qué son las Fortalezas y cuál es su Definición?

Si buscas la palabra fortaleza en Wikipedia la única definición personal es la que cita el cristianismo.

La fortaleza se describe como la virtud que da valor al alma para poder afrontar con coraje y vigor los riesgos, moderando el ímpetu de la audacia. Su fin es ordenar el apetito a la razón, de modo que la voluntad siga la razón cristiana ante los peligros o dificultades.

Quizás no comprendas al 100% esta definición, así que voy a intentar aportar algo más.

Yo definiría una fortaleza personal a aquella cualidad que te hace resaltar positivamente en algo.

Las fortalezas de una persona son aquellas cosas que se nos dan muy bien o las habilidades y capacidades especiales que tenemos para realizar alguna tarea en concreto de forma fácil. También se le podría llamar don.

Hay personas que dependiendo del tipo de vivencias que ha tenido en su vida les puede resultar más fácil hacer una cosa concreta que a otras personas.

Por ejemplo: hay personas que desde pequeñitas estuvieron en contacto con la tecnología y ahora siendo adultos tienen la facilidad de utilizarla mejor que otros.

Ejemplos de fortalezas

Resiliencia (capacidad de una personas por superar vivencias traumáticas).

Valentía (fuerza de voluntad que puede poseer una persona para llevar adelante alguna situación o acción).

Empatía (participar efectivamente en los sentimientos de otra persona).

Sensibilidad (capacidad de percibir estímulos internos y externos aparentemente difíciles de apreciar).

Confianza (esperanza o fe de que algo suceda con seguridad).

Saber escuchar (prestar especial atención, no es lo mismo que oír).

Intuición (habilidad para conocer o comprender algo de manera clara, otro sentido del ser humano al que no solemos prestar atención).

Dulzura (suavidad, placidez y ternura que expresa una persona).

Optimismo (tendencia de juzgar las cosas desde un aspecto más positivo).

Simpatía (sentimiento de afecto hacia persona o comportamiento que provoca una agradable presencia).

Carisma (cualidad de una personalidad y capacidad para atraer a los demás por su presencia).

Paciencia (capacidad de calma y tranquilidad para esperar).

Oratoria (arte de hablar en público).

Asertividad (habilidad que permite a la persona comunicar su punto de vista).

Decisión (firmeza, seguridad o determinación para hacer algo).

Liderazgo (condición de líder).

Motivación (aumento de impulso necesario para actuar o realizar algo).

Superación (capacidad de superarse a uno mismo).

Compromiso (obligación que se contrae por realizar o finalizar algo).

Responsabilidad (capacidad de tomar una serie de decisiones consciéntemente y asumir todos sus efectos).

Sinceridad (expresarse sin mentiras ni fingimientos).

Amabilidad «calidad de amable» (comportamiento caritativo hacia otras personas o seres).

Creatividad (capacidad de generar nuevas ideas o conceptos que suelen producir soluciones originales).

Puntualidad (es el cuidado de hacer las cosas a su debido tiempo o en llegar a un lugar a la hora concretada).

Perseverancia (firmeza y constancia en la manera de hacer o de ser).

Tenacidad (fuerza que impulsa a continuar con empeño y sin desistir).

Compañerismo (colaboración entre compañeros, sumar en vez de restar).

¿Qué son las Debilidades y qué las Define?

Parece que existe poca información sobre la definición exacta de debilidad. En Wikipedia lo define simplemente así:

La Debilidad es una carencia de energía, fuerza o vigor.

Para mí las debilidades son todo lo contrario a nuestras fortalezas. Una debilidad personal es aquello que se nos resiste, que no se nos da bien hacer o una aptitud que no nos favorece en nuestra personalidad.

Las debilidades pueden ser atributos que nos llevan a fallar en un área concreta de nuestra vida personal o profesional, cosas en las que solemos meter la pata o que no tenemos gran habilidad para hacer.

Ejemplos de Debilidades

Nerviosismo (estado de inquietud o falta de tranquilidad).

Indecisión (falta de decisiones, incapacidad de poder decidir).

Complejo de inferioridad (sentimiento que menor valor que los demás).

Egoísmo (atención desmedida hacia uno mismo por sus intereses).

Tozudez (persona que mantiene y defiende sus ideas con obsesión y obstinación).

Arrogancia (excesivo orgullo hacia uno mismo que la lleva a creer que tiene más privilegios).

Grosería (falta grande de respeto y atención).

Impuntualidad (no ser puntual).

Falta de confianza.

Pesimismo (tendencia de juzgar las cosas desde un aspecto más negativo).

Ansiedad (estado mental que se caracteriza por una gran inquietud y excitación provocando una extrema inseguridad).

Incredulidad (imposibilidad de una persona que pueda creer algo que no ve o que no está demostrado).

Falta de compromiso.

Irresponsabilidad.

Falsedad (lo opuesto de la verdad).

Falta de concentración.

Desorganización

Vaguería (inactividad o falta de ganas de desempeñar algo).

Envidia (sentimiento de tristeza por no tener algo que otra persona posee).

Hipocresía (actitud de fingir determinadas ideas que son absolutamente contrarias a las que en realidad se sienten).

Avaricia (deseo incontrolado de poseer riquezas para atesorarlas).

Apatía (estado de indiferencia frente a las personas, alteración de expresión afectiva).

Ni que decir tiene que estos aspectos de la personalidad se pueden cambiar. Digamos que las debilidades son esas «sombras» que poco a poco tendrás que trabajar.

Una buena forma para reconocer las fortalezas y debilidades de un negocio es utilizar el famoso «Análisis DAFO«. Estas son las iniciales de «Debilidades+ Amenazas+ Fortalezas+ Oportunidades«.

Se trata de completar una matriz en la que se hace un exhaustivo análisis interno y externo de la situación actual de nuestro negocio.

Los datos resultantes nos van a ser de gran ayuda.

¿Cómo hacer un análisis DAFO para un negocio?

Se trata de hacer un cuadrante con 2 columnas y 2 filas. a continuación realizaremos un ejercicio el cual tiene un instructivo de cómo ir completándolo.

DOCUMENTO ACTIVIDAD 2

El proyecto de vida integra características socio afectivas, ejecutivas y cognitivas. Este permite la planeación de quién será usted en el futuro. Adoptar un proyecto de vida como modelo de prevención, permite considerar temas del ámbito personal y social; por ejemplo, el abuso del consumo de bebidas con alcohol.

Es todo aquello que se puede llegar a ser y a hacer. Es saber quién soy, cómo soy, y plantear metas a corto, mediano y largo plazos en las diferentes áreas de la vida. Permite saber el porqué y el para qué del diario vivir. Es común pensar que lo único que debe importar es el presente, porque lo demás resulta demasiado incierto. Es necesario encontrar motivaciones que, además de vivir nos permitan soñar, disfrutar, planificar y alcanzar. Desde luego, sí es muy importante vivir en el presente, pero hay que darle sentido basándose en una historia de vida y con un proyecto. El estudio del tema que nos ocupa es importante porque proporciona los siguientes beneficios:

Abre el panorama hacia la responsabilidad personal. Rompe con la idea de que las cosas no pueden cambiar. Da valor y fuerza ante el diario vivir y posibilita cambiar una situación negativa a una positiva. Brinda la posibilidad de tener una vida mejor.

DOCUMENTOACTIVIDAD 3

fuente Bibliográfica

https://siemprendes.com/

PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTO

MODULO I

Fundamentación al emprendimiento

JESÚS BOANERGES CAMERO CAMACHO

FACILITADOR

EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO

SENA – Regional Huila

2005